Przeczytaj artykuł, a dowiesz się, z jakich składek ZUS i podatków jesteś zwolniony w zależności od charakteru umowy. Continue reading
Category: Kadry i płace
Od września 2024 roku nauczycieli czekają zmiany w przepisach emerytalnych oraz nowych warunkach zatrudnienia. Dowiedz się, jakie możliwości daje nowa ścieżka emerytalna oraz jak zmienia się zatrudnienie nauczycieli w świetle nowych przepisów. Continue reading
Czy młodociany pracownik ma prawo do dnia wolnego za święto przypadające w sobotę? To pytanie zadaje sobie wielu pracodawców i młodocianych pracowników. Odpowiedź jest jednoznaczna – tak, młodociani pracownicy również mają prawo do dodatkowego dnia wolnego, gdy święto przypada na dzień wolny od pracy. Sprawdź,... Continue reading
Fundusz Pracy (FP) oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) pełnią kluczową funkcję w systemie wsparcia rynku pracy i ochrony pracowników. W 2023 roku na realizację działań aktywizujących rynek pracy przeznaczono z Funduszu Pracy ponad 3,5 miliarda złotych, co znacząco wpłynęło na zmniejszenie stopy bezrobocia w... Continue reading
Twój pracownik idzie na urlop macierzyński, wychowawczy albo poważnie zachorował? Każda dłuższa nieobecność pracownika może negatywnie wpłynąć na rozwój firmy. Na szczęście masz prawo zatrudnić osobę na zastępstwo, która przejmie obowiązki nieobecnej. Na czym polega umowa na zastępstwo i jakie przepisy Cię obowiązują? Przeczytaj artykuł,... Continue reading
Urlop zdrowotny to specjalny rodzaj płatnego urlopu na poratowanie zdrowia. Wszyscy wiemy, że mają do niego prawo nauczyciele, ale nie każdy zdaje sobie sprawę, że przysługuje on innym grupom zawodowym. Pracujesz w budżetówce? Sprawdź, czy możesz pójść na urlop zdrowotny. Continue reading
Dzielenie urlopu wypoczynkowego na krótkie okresy staje się coraz bardziej popularne wśród pracowników. Jednak czy takie podejście jest bezpieczne dla pracodawców? Przeczytaj, jakie są ryzyka związane z udzielaniem urlopu w częściach i jak im zapobiegać. Continue reading
Umowa zlecenie to umowa starannego działania, gdzie zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania określonej pracy, a zleceniodawca do wypłaty ustalonego wynagrodzenia. Istotne jest tutaj, jakie działania zostały podjęte, a nie sam wynik, jak w przypadku umowy o dzieło. Continue reading
Polska 2050 zaproponowała istotną zmianę w sposobie obliczania składki zdrowotnej. Jest to autopoprawka do projektu, który pojawił się w czerwcu tego roku. Projekt dotyczy m.in. sposobu obliczania składek na ubezpieczenie zdrowotne, a także organizacji świadczeń szpitalnych. Celem zmian ma być poprawa dostępności i jakości opieki... Continue reading
Sporządzenie harmonogramu czasu pracy to wyzwanie, które wymaga uwzględnienia wielu czynników, takich jak dni wolne, urlopy oraz odpoczynki. Przeczytaj, jak poprawnie ułożyć grafik pracy, aby zapewnić zgodność z przepisami i efektywność zarządzania. Continue reading
Do Sejmu wniesiono projekt ustawy zmieniającej zasady ustalania składki zdrowotnej. Propozycja zakłada wprowadzenie ryczałtowych stawek zależnych od przychodów, co ma na celu obniżenie kosztów pracy i uproszczenie systemu. Sprawdź, jakie korzyści mogą przynieść te zmiany. Nasze oferuje kompleksową pomoc w zakresie księgowości i doradztwa podatkowego. Continue reading
Zmiany w systemie emerytalnym dotyczące nauczycieli, które wejdą w życie od 1 września 2024 r., stanowią istotne modyfikacje w przepisach regulujących prawo do wcześniejszej emerytury. Nowe regulacje umożliwiają nauczycielom, spełniającym określone warunki, przejście na emeryturę w wieku niższym niż ustawowy wiek emerytalny. Poniżej przedstawiamy szczegółowe... Continue reading
Rząd przygotował nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie. To istotna zmiana, mająca na celu wsparcie rodziców w trudnym okresie po narodzinach wcześniaka. W niniejszym artykule omówimy szczegóły nowego przepisu oraz jego znaczenie dla pracowników. Nowe Przepisy w Kodeksie... Continue reading
W lutym 2024 r. ZUS poinformował, że w Polsce pracuje ponad 755,8 tys. obywateli Ukrainy. Trzy czwarte to kobiety zatrudnione przede wszystkim w gastronomii, sklepach i innych usługach. W obliczu coraz niższego bezrobocia uchodźcy często stanowią trzon załogi u polskich pracodawców. Jeżeli Ty też zamierzasz... Continue reading
Kryptowaluty, takie jak Bitcoin, zdobyły ogromną popularność jako forma inwestycji. Aktualna wartość Bitcoina wynosi około 245 tysięcy złotych. Choć handel kryptowalutami może przynieść znaczne zyski, ważne jest zrozumienie związanych z tym obowiązków podatkowych. Continue reading
Kobiety w ciąży oraz młodzi rodzice mogą liczyć na wsparcie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w postaci zasiłków macierzyńskich i rodzicielskich. W artykule przedstawiamy szczegółowe informacje na temat świadczeń, na jakie mogą liczyć rodzice na Dolnym Śląsku oraz w całym kraju w pierwszych czterech miesiącach 2024... Continue reading
Kto nie idzie do przodu, ten stoi w miejscu – to powiedzenie jest bardzo prawdziwe w świecie biznesu. Przedsiębiorca, który się nie rozwija i nie kształci w swojej branży, może szybko zostać zmieciony z rynku przez konkurencję. Aby temu zapobiec, wielu właścicieli firm decyduje się... Continue reading
Ubezpieczenie zdrowotne uprawnia do bezpłatnej pomocy lekarskiej w przychodniach i szpitalach. Jest niezbędne do darmowego korzystania ze wszystkich świadczeń z NFZ. Continue reading
Jak wynika z danych pochodzących z ZUS, na koniec 2023 średnie zadłużenie polskiego przedsiębiorcy w tej instytucji wynosiło 31 tys. zł. Zaległości to przede wszystkim nieopłacone składki na ubezpieczenia społeczne. Brak regulowania należności w terminie często wynika z trudnej sytuacji materialnej właścicieli firm. Zwłaszcza że... Continue reading
Zatrudniasz pracownika, który jednocześnie studiuje i wkrótce zakończy edukację? Pamiętaj, żeby po ukończeniu studiów wyższych doliczyć mu odpowiedni staż pracy, a co za tym idzie – dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego. Jest to jeden z Twoich podstawowych obowiązków jako pracodawcy. Za brak prawidłowego rozliczenia urlopu (czyli... Continue reading
Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i jednocześnie pobierasz zasiłek przedemerytalny? A może Twój pracownik ma prawo do tego świadczenia? Pamiętaj, żeby do 31 maja powiadomić ZUS o wysokości osiągniętego przychodu z tytułu JDG lub umowy. Continue reading
Wprowadzenie reformy systemu emerytalnego w Polsce rozpoczęło nowy rozdział w planowaniu finansowej przyszłości obywateli. Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są jednym z rozwiązań zachęcających do gromadzenia oszczędności. W tym tekście zgłębimy, jak wypłaty z PPK wpływają na obowiązki podatkowe. Continue reading
Przedsiębiorcy, menedżerowie i liderzy biznesowi – w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy, kluczowym aspektem zarządzania jest świadomość finansowa i prawna w kontekście wynagrodzeń. Oto aktualizacja, która wyposaży Was w niezbędną wiedzę dotyczącą najnowszych regulacji płacy minimalnej w 2024 roku, mających istotny wpływ na budżetowanie... Continue reading
Miesiące wakacyjne to okres, w którym stopa bezrobocia zawsze spada. W 2023 w maju było 5,1% bezrobotnych a w sierpniu już tylko 5%. Niby spadek o 0,1 p.p. nie jest duży, ale oznacza, że kilkadziesiąt tysięcy osób znalazło zatrudnienie. Statystyki poprawia praca sezonowa i zwiększone... Continue reading
W świetle ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku, emerytura pomostowa stanowi świadczenie finansowe, które należy się osobom zatrudnionym w warunkach określanych jako specjalne lub o niezwykłym charakterze. Kto może ubiegać się o emeryturę pomostową? Odpowiedź znajduje się w naszym artykule. Continue reading
W świetle ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku, emerytura pomostowa stanowi świadczenie finansowe, które należy się osobom zatrudnionym w warunkach określanych jako specjalne lub o niezwykłym charakterze. Kto może ubiegać się o emeryturę pomostową? Odpowiedź znajduje się w naszym artykule. Continue reading
Należna składka za ubezpieczenie zdrowotne za 2023 może być niższa lub wyższa od zapłaconej. W związku z tym niemal każdy przedsiębiorca musi zrobić roczne rozliczenie składki zdrowotnej do wykazania ewentualnej nadpłaty lub niedopłaty. Zapoznaj się z artykułem, a dowiesz się, jak je wykonać i kiedy... Continue reading
Masz błąd w PIT? Skorygujemy to za Ciebie! Profesjonalna korekta zeznania podatkowego już od 79 zł! Continue reading
Wakacje składkowe to miesięczny urlop dla przedsiębiorców, kiedy to będą zwolnieni z opłacania większości składek ZUS. Wakacje nie obligują do zawieszania działalności, co znaczy, że można w ich trakcie normalnie pracować i zarabiać. Jeżeli prowadzisz firmę i przyda Ci się oddech od zobowiązań, przeczytaj ten... Continue reading
Pracujesz w soboty? Pomożemy Ci prawidłowo rozliczyć nadgodziny! Zgodnie z przepisami prawa pracy, praca w soboty jest możliwa, ale wymaga odpowiedniego wynagrodzenia. Continue reading
Wprowadzenie kasowego PIT to zmiana, która może znacząco wpłynąć na sposób rozliczania podatków przez przedsiębiorców w Polsce. Dotychczasowe przepisy wymagały od nich rozliczania przychodów w sposób memoriałowy, co oznaczało konieczność wykazania przychodu już w momencie wystawienia faktury, wykonania usługi, czy wydania towaru, niezależnie od faktycznego... Continue reading
Chcesz ubiegać się o rentę rodzinną? Pomożemy Ci w złożeniu wniosku! Dowiedz się, jakie kryteria musisz spełnić i jak przejść przez formalności – już od 49 zł! Continue reading
Delegujesz pracowników za granicę lub zatrudniasz kierowców w transporcie międzynarodowym? W 2024 roku zmieniają się przepisy dotyczące składek ZUS! Pomożemy Ci dostosować rozliczenia już od 99 zł! Continue reading
Debata na temat wysokości emerytur w Polsce jest ciągła i żywa. Zjawisko starzenia się społeczeństwa rodzi pytania o zabezpieczenie finansowe na starość. Dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nadal czują się na siłach, aby pracować, odroczenie emerytury może być atrakcyjną opcją. W tym artykule... Continue reading
Każdy przedsiębiorca spotka się prędzej czy później z sytuacją, w której faktura zakupu towarów lub usług zaginie lub zostanie zniszczona. W takim przypadku niezbędne staje się wystawienie duplikatu faktury. Jakie są jednak konsekwencje podatkowe otrzymania takiego duplikatu? Czy należy przeksięgować przychód w ewidencji sprzedawcy, i... Continue reading
Prowadzisz małą działalność i chcesz płacić niższe składki na ZUS? Skorzystaj z ulgi Mały ZUS Plus! Skontaktuj się z nami, pomożemy! Continue reading
Z powodu podwyżki płacy minimalnej wzrosną również świadczenia, takie jak zasiłek chorobowy czy macierzyński! Sprawdź, ile możesz zyskać, i nie martw się o formalności – zajmiemy się wszystkim za Ciebie już od 79 zł! Continue reading
Rozważania na temat podatków często są kojarzone z kompleksowymi przepisami i niezliczonymi wyjątkami. Jednak szczególnie interesująca staje się ta tematyka, gdy na tapetę wchodzi sprzedaż nieruchomości, która nie została jeszcze ukończona. Jak więc krok po kroku należy rozliczyć taką transakcję w świetle przepisów PIT? Zagłębmy... Continue reading
Jeśli jesteś podatnikiem, który ma prawo do korzystania z ulg podatkowych, załącznik PIT/O może okazać się Twoim najlepszym przyjacielem podczas rozliczenia rocznego. To właśnie w tym dokumencie znajdziesz miejsce na wykazanie wszystkich przysługujących Ci odliczeń. W tym artykule przybliżymy Ci jego rolę i wskażemy, jak... Continue reading
Zakończenie stosunku pracy i niewykorzystany urlop? Pomożemy Ci rozliczyć ekwiwalent! Sprawdź, w jakich sytuacjach przysługuje Ci wypłata i kiedy mogą wystąpić wyjątki. Z nami unikniesz błędów! Continue reading
Zmiany przepisów dotyczące umów na czas określony mogą wydawać się skomplikowane, ale mają one ogromny wpływ na stabilność zatrudnienia w Polsce. Czy wiesz, jak najnowsze regulacje wpływają na Twoje prawa jako pracownika lub obowiązki jako pracodawcy? Nasze biuro rachunkowe online nie tylko rozwiewa wszelkie wątpliwości,... Continue reading
Zatrudniasz członka rodziny w firmie? Pomożemy Ci poprawnie uregulować taki stosunek pracy! Prawo dopuszcza zatrudnienie bliskich, a my zadbamy, aby wszystko było zgodne z przepisami, już od 99 zł! Continue reading
Czy sprzedaż w ramach WSTO wpływa na limit zwolnienia z VAT? W 2024 roku, w świetle zmian wprowadzonych przez unijne regulacje e-commerce, przedsiębiorcy stoją przed nowymi wyzwaniami. Czytając nasz artykuł, dowiesz się, jak te zmiany wpłyną na Twoje rozliczenia i jak skutecznie zarządzać limitami podatkowymi.... Continue reading
W 2024 roku Polska gospodarka narodowa przewiduje istotne zmiany dotyczące wynagrodzeń i składek emerytalno-rentowych. Rządowy projekt ustawy budżetowej na 2024 rok, przedłożony w Sejmie przez Rząd w dniu 29 września 2023 r. (nr EW-020-1343/23), prezentuje kluczowe liczby, które wpłyną na pracodawców i pracowników. Continue reading
W roku 2024 wejdą w życie kluczowe zmiany dotyczące minimalnego wynagrodzenia za pracę, które będą miały szeroki wpływ na zarządzanie kadrami i płacami w każdej firmie. Wzrost stawek minimalnych nie tylko wpłynie na politykę płacową przedsiębiorstw, ale także na szereg związanych z nią świadczeń pracowniczych.... Continue reading
Niepewność co do przyszłych emerytur? Sprawdzimy to za Ciebie! Z nami dowiesz się, jak te zmiany wpłyną na Twoje świadczenia i przygotujesz się na nadchodzące zmiany już teraz! Continue reading
W obliczu powracającej normalności po pandemii COVID-19, pracodawcy stają przed ważnym zadaniem: terminowym zrealizowaniem odroczonego obowiązku przeprowadzenia badań profilaktycznych i szkoleń BHP. Zgodnie z przepisami ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z COVID-19, termin ten został ustalony na 28 grudnia 2023 roku. Choć wydawać by się... Continue reading
W dzisiejszym dynamicznym świecie rynku pracy, coraz częściej spotykamy się z sytuacją, gdzie profesjonaliści łączą kilka form zatrudnienia. Zrozumienie zasad ubezpieczeń w ZUS dla osób pracujących na kilka umów zlecenie jest kluczowe zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Odpowiednie rozliczanie składek może wpłynąć na bezpieczeństwo... Continue reading
W 2024 roku zmieniają się kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzeń? Nie martw się, pomożemy Ci dostosować rozliczenia do nowych przepisów! Skorzystaj z naszej oferty - wszystko już od 49 zł! Continue reading
Każda organizacja, bez względu na wielkość i rodzaj umów z pracownikami, musi skonfrontować się z kompleksowością obsługi kadrowo-płacowej. Proces ten staje się koniecznością już przy zatrudnianiu choćby jednego pracownika i niezależnie od tego, czy działamy w modelu mikroprzedsiębiorstwa czy też prowadzimy firmę zatrudniającą setki osób. Continue reading
Zadbamy o zgodność z RODO na każdym etapie zatrudnienia! Pomożemy Ci spełnić wszystkie wymogi ochrony danych osobowych, aby Twoja firma działała zgodnie z przepisami, już od 99 zł. Continue reading
Masz problem z dniem wolnym za święto w sobotę? Rozliczymy to za Ciebie! Skuteczne wsparcie dla działów kadr i płac w rozliczaniu pracowników już od 49 zł! Continue reading
Outsourcing w dziedzinie kadry i płac stał się popularnym rozwiązaniem dla wielu firm pragnących optymalizować wydatki i ograniczać potencjalne ryzyko. Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się (...) Continue reading
Outsourcing kadr i płac jest to niezwykle wygodne rozwiązanie stosowane w różnych firmach niezależnie od branży. Takie rozwiązanie kadrowo-płacowe wpływa na ułatwienie rozliczania się, a także generuje spore oszczędności dla firmy. To nie jedyne z zalet outsourcingu kadrowego. Jeśli prowadzisz swoją działalność i zależy Ci... Continue reading
W ostatnich latach koncepcja pracy tymczasowej nabrała znacznego rozpędu na polskim rynku pracy. Agencje stały się kluczowym graczem na tym polu, wypełniając lukę między osobami poszukującymi krótkoterminowej pracy a pracodawcami z lukami kadrowymi. Jednak w celu ochrony praw i interesów pracowników zatrudnionych za pośrednictwem (...) Continue reading
W lipcu 2020 Parlament Europejski ogłosił ważny dokument dotyczący czasu pracy kierowców i zasad funkcjonowania firm transportowych. Ten przepis prawny zaczął obowiązywać od 20 sierpnia 2020 i od tego czasu był już czterokrotnie modyfikowany. Przed przedsiębiorcami wkrótce kolejna, piąta aktualizacja. Jakie zmiany przyniesie (...) Continue reading
Składki na ubezpieczenie społeczne odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu zabezpieczenia finansowego osobom na emeryturze. Istnieją jednak pewne aspekty tych składek, które wymagają dokładniejszego zbadania, zwłaszcza jeśli chodzi o nagrodę za staż pracy pracownika Continue reading
Od dnia 7 kwietnia 2023 roku na skutek nowelizacji Kodeksu pracy weszły w życie nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej. Na jej podstawie pracodawca jest zobligowany do zapewnienia niezbędnego wyposażenia do wykonywania pracy zdalnej lub wypłaty ekwiwalentu poniesionych przez pracownika kosztów Continue reading
Kadry i płace są jednym z najważniejszych działów i obszarów zadania w Twojej firmie. Nic więc dziwnego, że przykładasz szczególną wagę do sprawnego, skutecznego funkcjonowania tej części swojej działalności gospodarczej Continue reading
Jeśli rozpoczynasz lub prowadzisz działalność gospodarczą – w szczególności jednoosobową, musisz podlegać ubezpieczeniom społecznym, takim jak rentowe, emerytalne, wypadkowe i zdrowotne – są to ubezpieczenia obowiązkowe. Wyjątek może stanowić posiadanie innych tytułów do ubezpieczenia, wówczas niektóre z nich nie będą Cię obejmować w ogóle. Continue reading
Wielu studentów podejmuje swoją pierwszą pracę w trakcie studiów. Oznacza to określone skutki również dla pracodawców, którzy są zainteresowani pozyskaniem pracownika, który jest jednocześnie studentem. Warto dokładniej przyjrzeć się z tego tytułu głównym zasadom, warunkom i korzyściom dla pracodawców. Continue reading
Wraz z początkiem marca wielu pracodawców musi pomyśleć o zgłoszeniu do urzędu pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Jeśli Ty także zatrudniasz takie osoby, pamiętaj, że masz czas do końca marca, aby zgłosić stan faktyczny za rok ubiegły. Jak to zrobić? Continue reading
Spis treści e-Urząd Skarbowy ma na celu zastąpić portal podatkowy. W poniższym artykule przygotowanym przez nasze biuro rachunkowe znajdziesz najważniejsze zmiany, które obowiązują od 7 lipca 2022 r. e-Urząd Skarbowy – sposób logowania e-Urząd Skarbowy dopuszcza tylko użytkowników, którzy są osobami fizycznymi i dokonali... Continue reading
Spis treści Już za kilka dni mają wejść nowe przepisy dotyczące nowelizacje Nowego Ładu, czyli tzw. Nowy Ład 2.0. Kilka dni temu nasze biuro rachunkowe prezentowało Wam pierwszą część najważniejszych zmian w Polskim Ładzie 2.0, a poniżej znajdziecie kolejną porcję istotnych modyfikacji. Składka zdrowotna częściowo... Continue reading
Od 1 lipca 2022 r. mają wejść nowe przepisy dotyczące nowelizacje Polskiego Ładu, czyli tzw. Polski Ład 2.0. Jakie są najważniejsze zmiany? Czego możemy się spodziewać? PIT 12% zamiast 17% Podstawową zmianą, którą wprowadza Polski Ład 2.0 jest obniżenie podstawowej stawki podatku PIT z 17%... Continue reading
Sejm przyjął ustawę Niskie Podatki w dniu 12 maja 2022. Ustawa redukuje PIT z 17% do 12% dla osób, które są podatnikami na skali. Przedsiębiorcy, którzy są na ryczałcie, podatku liniowym czy karcie podatkowej mogą rozliczyć część składek zdrowotnych w podatku dochodowym. Przepisy powinny wejść... Continue reading
Czy Twój pracownik korzysta z prywatnego samochodu w celach służbowych? Pomożemy Ci obliczyć i rozliczyć ryczałt samochodowy za przejechane kilometry! Continue reading
Uchodźcy z Ukrainy mają możliwość składania wniosków w dowolnym urzędzie gminy lub miasta, a następnie uzyskują poświadczenie o nadaniu numeru PESEL. Otrzymują wtedy także dostęp do profilu zaufanego. Continue reading
Po wprowadzeniu dużej ilości nowych przepisów dotyczącego Polskiego Ładu przedsiębiorcy mierzą się z dużą ilością wątpliwości i niepewności co do tego jaka powinna być ich składka zdrowotna? Jaki jest termin jej płatności? Czy jest możliwość odliczenia jej od podatku? W znanej nam wyszukiwarce internetowej stale... Continue reading
Od 1 lutego 2022 roku na pół roku zostanie obniżony podatek VAT, na niektóre produkty. Drukarki fiskalne są zaprogramowane tak, by tylko raz można było zmienić stawki VAT na poszczególne produkty. W momencie, gdy będzie trzeba przywrócić poprzednie stawki, drukarski fiskalne się zablokują. Czy dojdzie... Continue reading
Oskładkowanie wynagrodzenia członka zarządu – od nowego roku członków zarządu z powołania czeka 9-proc. składka zdrowotna. Składkę będzie trzeba liczyć od wynagrodzenia brutto i nie odliczy się jej od podatku. Oznacza to, że od stycznia pensje członków zarządu będą mniejsze, jeśli ich wartość brutto nie... Continue reading
Wykluczenie możliwości rozliczania kosztów uzyskania przychodu z określonych tytułów w przypadku transakcji dotyczących podmiotów związanych to jedno z kolejnych rozwiązań Polskiego Ładu, które ma wpłynąć na uszczelnienie systemu podatkowego. Takie świadczenia zostały nazwane ,,ukrytymi dywidendami’’ i uwzględniono je jako nową kategorię podatkową. Czym jest ukryta dywidenda? Dywidenda wypłacana... Continue reading
Spis treści Od 1 stycznia 2022 roku rodzina z czwórką dzieci nie zapłacą podatku. To kolejna zmiana w Polski Ładzie, która zdaniem rządzących ma za zadanie pomóc polskim rodzinom. Dzięki niej większość rodziców, którzy wychowują co najmniej 4 dzieci, przestanie płacić PIT. Nowe przepisy będą miały zastosowanie do przychodów uzyskanych od... Continue reading
Pakiet mobilności – 20 sierpnia 2020 roku wprowadzono pierwsze zmiany. Pojawiła się m.in. możliwość odbycia dwóch skróconych odpoczynków tygodniowych pod rząd oraz możliwość przedłużenia czasu jazdy przez kierowcę o 1 lub 2 godziny, jeśli wraca do bazy. Ponadto kierowca powinien wrócić do swojego mieszkania lub... Continue reading
Opłacenie składek ZUS przed końcem roku Niwelując skutki wejścia w życie Nowego Ładu mamy dla przedsiębiorców ciekawe rozwiązanie, by chociaż w pierwszym miesiącu nie odczuć zbytnio negatywnych efektów nowych przepisów. Chodzi konkretnie o termin zapłaty składki zdrowotnej za grudzień 2021r. Termin zapłaty składek ZUS Do... Continue reading
Nowy Ład wprowadza rewolucję w podatku dochodowym – zarówno w metodach jego obliczania jak i kwocie wolnej od podatku oraz kwotach możliwych do odliczenia. Składka zdrowotna z kolei będzie miała z jednej strony coraz mniej wspólnego z podatkiem dochodowym (nie będzie można jej odliczać), a... Continue reading
Zgodnie z obowiązującym prawem, każdy pracodawca ma obowiązek podpisać umowę z pracownikiem przed rozpoczęciem pierwszego dnia pracy, jednak dobrze wiemy, że nie zawsze tak to wygląda i pracownik zatrudniany jest ,,na czarno”. Podobnie jak z ,,wypłatą pod stołem’’ – pracodawca umawia się z pracownikiem, że część... Continue reading
Propozycje Polskiego Ładu zmieniają wysokość składki zdrowotnej, sposób jej naliczania tym samym pozbawiając wszystkich prawa do jej odliczenia od podatku. Co się zmieni? Pozbawienie możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku dotyczy zarówno osób zatrudnionych na umowie o pracę jak i osób prowadzących działalność gospodarczą. To... Continue reading
Wypełnij kalkulator i otrzymaj wynik procentowy wzrostu twoich cen, który zapewni Ci dochód na tym samym poziomie po wejściu w życie Nowego Ładu! Kalkulator dla osób prowadzących działalność gospodarczą opodatkowaną podatkiem liniowym (19%) Uwaga! Powyższy kalkulator został stworzony w oparciu o przekazane przez Ministerstwo Finansów... Continue reading
Osoby, które wykonują wolny zawód w rozumieniu przepisów o podatku zryczałtowanym oraz dodatkowo inny rodzaj działalności gospodarczej od stycznia 2021 roku mają obowiązek płacenia więcej niż jedną składkę zdrowotną (podwójna składka zdrowotna). Kiedy powstaje obowiązek opłacania drugiej składki zdrowotnej? Kilka składek zdrowotnych należy płacić, gdy... Continue reading
Ministerstwo Finansów i Krajowa Administracja Skarbowa uruchamiają od 1 lutego 2021r. internetowy e-Urząd Skarbowy na stronie podatki.gov.pl. Dzięki temu będzie można załatwić sprawy podatkowe bez konieczności wizyty w urzędzie skarbowym, na poczcie czy w banku. Na początek udostępnionych będzie sześć e-usług. Pierwsza to zintegrowanie e-Urzędu... Continue reading
Twój pracownik korzysta z prywatnego samochodu do celów służbowych? Przysługuje mu zwrot kosztów w postaci ryczałtu samochodowego. Z nami możesz łatwo to obliczyć i rozliczyć. Continue reading
Dodatkowe świadczenie postojowe – wnioski od 16 grudnia 2020 r. Od 16 grudnia o świadczenie postojowe mogą wystąpić prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą oznaczoną, według Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007, z kodem : • 79.12.Z – działalność organizatorów turystyki • 93.11.Z – działalność obiektów sportowych• 55.10.Z –... Continue reading
Czy twoje biuro rachunkowe poinformowało cię o tym, że rok 2021 i 2022 przyniesie zmiany w Kodeksie Pracy. Nowy Kodeks Pracy ma wprowadzić więcej dni urlopowych dla niektórych pracowników, ułatwić pracę zdalną i wyrównać zarobki kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach. Zostanie również wydłużony... Continue reading
Na rozliczenie podatku za 2020 rok osoby fizyczne mają czas do 30 kwietnia 2021 roku. Jakie są konsekwencje za złożenie PIT-u po terminie? Termin na założenie deklaracji rozliczeniowej PIT W piątek 30 kwietnia mija ostateczny termin składania zeznań podatkowych : PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38 oraz... Continue reading
ZUS w 2021 roku będzie kontrolował zasadność umów o dzieło i decydował, czy dana umowa o dzieło podlega oskładkowaniu analogicznie do umowy zlecenie. Aktualnie projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej jest na etapie konsultacji społecznych, jednak jest to jedynie akt wykonawczy do ustawy z... Continue reading
Zakłady pracy są jednym z największych ognisk COVID-19 w Polsce. Jak wygląda kwestia wynagrodzenia pracownika za czas trwania kwarantanny? Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie za czas, który spędził na kwarantannie? Na stronie internetowej rządu możemy przeczytać o tym, że osoby przebywające w kwarantannie lub izolacji... Continue reading
Zatrudniasz pracowników młodocianych? Oferujemy obsługę pracowników młodocianych już od 49 zł miesięcznie! Continue reading
Sezon urlopowy w pełni, więc warto odświeżyć sobie przepisy regulujące urlop pracowniczy. Jakie obowiązki ma pracodawca względem pracownika w zakresie jego urlopu? Jakie prawa przysługują pracownikowi, a jakie pracodawcy? Continue reading
Spis treści Pracodawca zatrudniając osobę do wykonywania danych czynności na wyznaczonym stanowisku powinien zwrócić uwagę na szereg elementów, dzięki którym zabezpieczy swoje interesy w odniesieniu do zatrudnianego pracownika. Odpowiadamy więc na pytanie: Na co zwrócić uwagę podczas zatrudniania pracownika? Zatrudnianie na umowę o pracę –... Continue reading
Zastanawiasz się jak zarządzać dokumentami pracowników? Mamy wszystkie w eteczkach, do których masz wgląd. Chcesz tak procować? Continue reading
Jakie są możliwości rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem? Pracodawca niejednokrotnie musi się zastanawiać w jaki sposób może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem. Informujemy więc, że umowę można rozwiązać: z zachowaniem okresu wypowiedzenia, bez zachowania okresu wypowiedzenia, za porozumieniem stron, po upływie terminu na... Continue reading
Umowa o pracę może mieć różny okres trwania i od tego zależny okres wypowiedzenia. Sporo przedsiębiorców zadaje nam jednak pytanie – Jaki jest czas trwania umowy i okres wypowiedzenia? Na jaki okres może zostać zawarta umowa o pracę? Możemy wyróżnić umowę na okres próbny, umowę... Continue reading
Przedsiębiorca zatrudniając pracowników niejednokrotnie zastanawia się jaką formę zatrudnienia ma wybrać w zależności od rodzaju prowadzenia działalności gospodarczej. Forma zatrudnienia zależy od specyfiki prowadzonej działalności gospodarczej prowadzonej przez przedsiębiorcę oraz od rodzaju wykonywanej pracy przez pracownika. Umowa o pracę Podstawową formą zatrudnienia jest umowa o... Continue reading
Spis treści Aktualizacja treści: 13.08.2024 r. Zakładając swoją spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, rozpoczynając działalność gospodarczą warto w pierwszej kolejności zapoznać się z różnymi preferencjami jakie są dostępne dla nowo otwieranych firm. Szczególnym mankamentem dla nowo założonych firm są składki ZUS. Przewidziane zostały jednak ulgi i... Continue reading
Czy należy się zwrot umorzonych składek ZUS, które zostały zapłacone przed otrzymaniem decyzji o ich umorzeniu? Opłacone składki w terminie, które następnie zostaną umorzone, ZUS ma obowiązek zwrócić na konto płatnika. Jest to zmiana, która została wprowadzona przy okazji Tarczy Antykryzysowej 2.0 – pierwsza specustawa... Continue reading
Biuro rachunkowe to odpowiednie rozwiązanie dla większości firm z niemal wszystkich branż. Coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na skorzystanie z usług księgowych biura rachunkowego, a także na outsourcing kadrowo-płacowy. Dlaczego tak się dzieje? Jakie korzyści daje współpraca z biurem rachunkowym? Biuro rachunkowe – brak problemów... Continue reading
Zatrudniasz pracowników młodocianych? Oferujemy obsługę pracowników młodocianych już od 49 zł miesięcznie! Continue reading
Rodzice, którzy wychowują dzieci mają możliwość skorzystania z ulgi prorodzinnej (na dzieci), czyli zapłacenia niższego podatku dochodowego za rok 2019r. Na które dzieci przysługuje ulga prorodzinna? Jak skorzystać z ulgi na dzieci? Jaka jest wysokość ulgi na dzieci? Zapraszamy do treści naszego artykułu. Komu przysługuje... Continue reading
Zbliżają się roczne rozliczenia podatku PIT za rok 2020 i warto wiedzieć, czy jakieś, a jeśli tak to które ulgi podatkowe, a także odliczenia od podatku PIT nam przysługują. Zapraszamy do naszego artykułu, w którym opisujemy ulgę, która obowiązuje od zeszłego roku – ulgę termomodernizacyjną.... Continue reading
Prezydent podpisał ustawę zmieniającą ulgę Mały ZUS w Mały ZUS Plus. Przedsiębiorcy, którzy aktualnie korzystają z ulgi Mały ZUS mają czas do 8 stycznia 2020 roku na wyrażenie chęci korzystania z tej ulgi w dalszym ciągu na dotychczasowych zasadach. Natomiast jeszcze niekorzystający przedsiębiorcy z ulgi... Continue reading
Spis treści Czy prezenty bożonarodzeniowe dla pracowników są objęte podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Czy przekazane pracownikom prezenty podlegają składkom ZUS? Udzielenie odpowiedzi na to pytanie dla osoby niezajmującej się sprawami kadrowo-płacowymi na co dzień może okazać się bardziej problematyczne niż mogłoby się wydawać, gdyż... Continue reading
Od dzisiaj obowiązują dwie zmiany w przepisach dotyczących naliczania wynagrodzeń pracowników i zarządu – zwiększenie kosztów uzyskania przychodów, a także obniżenie stawki podatku PIT z 18% na 17%. Jak wygląda to na liczbach? Jak sporządzić roczne rozliczenie przychodów? Podniesienie kosztów uzyskania przychodów Podniesienie, a w... Continue reading
W grudniu 2018 roku ZUS wprowadził obowiązkowe zwolnienia lekarskie. W styczniu natomiast rozpoczęła się seria kontroli osób przebywających na zwolnieniach lekarskich. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podsumował te działania, a że wyniki są rekordowe to się nimi pochwalił. Na czym polegają kontrole z ZUS? Kontrola ZUS jest... Continue reading
W związku z przyjętymi przez Radę Ministrów w czerwcu 2019r. założeniami projektu budżetu państwa na rok 2020 składki przedsiębiorców odprowadzane do ZUS rekordowo wzrosną. Będzie to spowodowane wzrostem minimalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, SFWON, oraz Fundusz Pracy o 277,00 zł. O ile więcej... Continue reading
Już niebawem rząd wprowadzi nowe rozwiązanie w zakresie PIT – pracownicy do 26. roku życia nie będą płacić podatku dochodowego. Jakie zrodzi to następstwa? Czy może doprowadzić to do nadużyć? Ile straci budżet państwa? Rządzący szacują, że wpływy do budżetu państwa zostaną zmniejszone o 2-3... Continue reading
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało nową stawkę płacy minimalnej w 2020 roku. Ile będą minimalnie zarabiać Polacy w 2020 roku? Czy Rada Ministrów przystanie na zaproponowaną kwotę? Wzrost płacy minimalnej 29 maja 2019 Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało nową stawkę płacy... Continue reading
Spis treści Od 1 lipca tego roku zacznie obowiązywać minimalna kwota godzinowa Szacuje się, że w Polsce blisko 700 tysięcy osób jest zatrudnionych na umowach zlecenia ja również działa ponad milion działalności gospodarczych bazujących na umowach o świadczenie usług. Projekt ustawy zmieniającej przepisy i nakładającej... Continue reading
Szanowni Państwo przypominamy, że niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy z ubiegłego – 2012 roku musi zostać przez niego wykorzystany do 30 września 2013 roku. Tak wynika z art. 168 k.p., który został zmieniony ustawą z 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i... Continue reading
