fbpx

Zakończenie badań i szkoleń BHP do 28 grudnia 2023

zakonczenie-badan-i-szkolen-bhp-do-28-grudnia-2023
W obliczu powracającej normalności po pandemii COVID-19, pracodawcy stają przed ważnym zadaniem: terminowym zrealizowaniem odroczonego obowiązku przeprowadzenia badań profilaktycznych i szkoleń BHP. Zgodnie z przepisami ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z COVID-19, termin ten został ustalony na 28 grudnia 2023 roku. Choć wydawać by się mogło, że czasu jest jeszcze dużo, odkładanie tego obowiązku na później może wiązać się z poważnymi konsekwencjami. Dlaczego więc należy działać już teraz i jakie ryzyka niesie za sobą zwłoka?

Napisz: sekretariat@warido.com
lub zadzwoń: +48 537 726 726

Spis treści

W obliczu powracającej normalności po pandemii COVID-19, pracodawcy stają przed ważnym zadaniem: terminowym zrealizowaniem odroczonego obowiązku przeprowadzenia badań profilaktycznych i szkoleń BHP. Zgodnie z przepisami ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z COVID-19, termin ten został ustalony na 28 grudnia 2023 roku. Choć wydawać by się mogło, że czasu jest jeszcze dużo, odkładanie tego obowiązku na później może wiązać się z poważnymi konsekwencjami. Dlaczego więc należy działać już teraz i jakie ryzyka niesie za sobą zwłoka?

Znaczenie profilaktycznych badań i szkoleń BHP

Zgodnie z ustawą, zawieszone badania i szkolenia BHP, które miały zostać przeprowadzone podczas stanu zagrożenia epidemicznego, muszą zostać zrealizowane w terminie 180 dni od jego odwołania. To oznacza, że dla wszystkich pracowników, którzy nie poddali się tym działaniom w wymaganym czasie, termin końcowy przypada na 28 grudnia 2023 roku.

Szkolenia BHP, zazwyczaj realizowane w ramach zakładu pracy, wymagają odpowiedniego zaplanowania i koordynacji, aby wszystkie wymagane grupy pracowników zostały objęte szkoleniem w ustalonym terminie.

Konsekwencje odkładania badań i szkoleń

Opóźnienia w organizacji badań i szkoleń mogą prowadzić do sytuacji, w której pracownicy nie będą mogli kontynuować pracy ze względu na brak wymaganych dokumentów. Taka sytuacja może spowodować nie tylko problemy organizacyjne, ale również obciążenia finansowe dla pracodawcy.

Późne wystawienie skierowań na badania profilaktyczne może skutkować długimi kolejkami do lekarzy medycyny pracy i niemożnością wykonania badań w wymaganym terminie. To z kolei może skutkować koniecznością płacenia pracownikom wynagrodzenia za czas oczekiwania, traktowanego jak urlop.

ZOBACZ TEŻ:

Działania pracodawców – jak zapobiec problemom?

Pracodawcy powinni jak najszybciej zaplanować i zorganizować wymagane szkolenia BHP oraz wystawić skierowania na badania profilaktyczne, aby uniknąć kolejek i zapewnić pracownikom możliwość kontynuacji pracy po 28 grudnia.

Ważne jest, aby pracodawcy aktywnie komunikowali z pracownikami na temat terminów i wymogów związanych z badaniami i szkoleniami, aby uniknąć nieporozumień i opóźnień.

Nie czekaj, działaj teraz!

Pamiętaj, że termin 28 grudnia 2023 roku to nie tylko formalny wymóg prawny, ale również kwestia bezpieczeństwa i zdrowia Twoich pracowników. Nie odkładaj tego obowiązku na ostatnią chwilę.


Oferta Warido

Nasze biuro rachunkowe świadczy usługi kadrowo płacowe. Skorzystaj z nich, aby zapewnić sobie spokój ducha i uniknąć niepotrzebnych komplikacji.

Skontaktuj się z nami już dziś

Artykuły zawarte na niniejszej stronie mają wyłącznie charakter informacyjny oraz poglądowy i nie stanowią porady prawnej. Administrator strony/Warido zastrzega, że nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani kwestiami poruszonymi w niniejszym artykule, zapraszamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego bezpośrednio z nam.

Szukasz usług i wsparcia w tym zakresie?
Uzupełnij poniższy formularz.
Przygotujemy indywidualną ofertę!

pit-kasowy-na-czym-polega-i-kto-moze-z-niego-skorzystac

PIT kasowy – na czym polega i kto może z niego skorzystać?

Zwrot towaru bez paragonu może wydawać się skomplikowany, ale jest możliwy. W naszym artykule dowiesz się, jak sprzedawca może przeprowadzić zwrot towaru nawet w przypadku braku paragonu oraz jakie dokumenty są niezbędne w tym procesie. Przeczytaj, aby uniknąć problemów i dowiedzieć się, jak prowadzić ewidencję zwrotów zgodnie z przepisami.

Czytaj więcej »

Zobacz co zyskujesz współpracując z nami?!

Nowoczesne usługi księgowe

Dokumenty możesz dostarczać do naszego biura rachunkowego elektronicznie w formie skanów, a jeśli masz swój program księgowy to podłączymy się do Ciebie zdalnie.

Kadra zaufanych ekspertów

Specjalista, z którym rozpoczynasz współpracę staje się Twoim merytorycznym partnerem. Korzystasz z jego kompleksowego wsparcia wtedy, gdy tylko potrzebujesz.

Stały dostęp online

Wszystkie działania związane z naszymi usługami księgowymi i kadrowo-płacowymi możesz załatwić zdalnie np. przesłać dokumenty, sprawdzić stan rozliczeń czy porozmawiać ze swoim specjalistą.

Biuro rachunkowe enova

Korzystasz z nowoczesnych narzędzi, takich jak np. program księgowy enova, e-book czy dostęp do elektronicznych teczek osobowych.

Bezpieczeństwo i komfort

Wszystkie rozwiązania technologiczne, z których korzystamy są w pełni bezpieczne pod względem ochrony danych oraz dostępu do poszczególnych działań.

Edukacja w bonusie

Dzięki swojemu specjaliście Warido, na bieżąco otrzymujesz istotne informacje z obszaru wybranych usług. Poza tym możesz czerpać przydatną wiedzę w naszego bloga i zapisać się do newslettera.