fbpx

Kwoty wolne od podatku – pierwsze półrocze 2024

kwoty-wolne-od-podatku-pierwsze-polrocze-2024.jpg

Spis treści

W roku 2024 pracownicy mogą spodziewać się zmian w zakresie kwot wolnych od potrąceń z wynagrodzeń. W niniejszym artykule przybliżymy szczegóły tych zmian, które są istotne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

Kwoty wolne od podatku – ogólne zasady

Pracodawcy, realizując potrącenia z wynagrodzeń, są zobowiązani zachować pewne minimalne kwoty, które pracownik powinien otrzymać. Owe kwoty wolne od potrąceń nie obejmują jednak alimentów, gdzie potrącenia dokonuje się z góry określonego procentu. Podstawą do ustalenia wolnej od potrąceń kwoty jest zawsze minimalne wynagrodzenie, które w roku 2024 zostanie dostosowane dwukrotnie – na początku stycznia i lipca.

Zasady dotyczące różnych rodzajów potrąceń

Zgodnie z artykułem 871 i 91 Kodeksu pracy, kwoty wolne są ustalane osobno dla potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych. W przypadku potrąceń obowiązkowych, wolne od potrąceń jest:

  • Całe minimalne wynagrodzenie, pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne, podatek dochodowy oraz ewentualne wpłaty do PPK, jeśli pracownik z nich nie zrezygnował.
  • 75% wynagrodzenia przy zaliczkach udzielonych pracownikowi.
  • 90% wynagrodzenia w przypadku kar pieniężnych.

Dla potrąceń dobrowolnych wolna od potrąceń jest:

  • Minimalne wynagrodzenie przy potrąceniach należnych pracodawcy.
  • 80% tego wynagrodzenia dla innych potrąceń niż te na rzecz pracodawcy.

Jak ustalane są kwoty wolne od potrąceń?

Kwoty wolne ustala się na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę. W pierwszej połowie roku 2024 minimalne wynagrodzenie wyniesie 4.242 zł, a w drugiej – 4.300 zł. Od tej kwoty odlicza się obowiązkowe składki i podatki, a także wpłaty do PPK, chyba że pracownik postanowi inaczej. Ponieważ kwoty wolne są indywidualne dla każdego pracownika, należy je kalkulować oddzielnie, biorąc pod uwagę różnice w składkach i podatkach.

ZOBACZ TEŻ:

Pracownicy niepełnoetatowi – specyfika kwot wolnych

Dla pracowników zatrudnionych na część etatu, kwoty wolne od potrąceń są proporcjonalnie zmniejszane. Najpierw określa się minimalne wynagrodzenie zgodnie z wymiarem etatu, a następnie odlicza się składki i podatki.

Kwoty wolne od podatku  2024 – pierwsze półrocze

W tabeli poniżej prezentujemy kwoty wolne od potrąceń dla pełnoetatowców i niepełnoetatowców, uwzględniając różne rodzaje umów oraz zmiany w przepisach. Zaprezentowane dane mają na celu ułatwienie pracodawcom prawidłowego naliczania potrąceń z wynagrodzeń pracowników, zgodnie z aktualnymi regulacjami prawnymi. W przypadku pełnoetatowców kwoty te odzwierciedlają minimalną kwotę netto, jaka powinna przysługiwać pracownikowi po dokonaniu wszelkich potrąceń. Dla pracowników zatrudnionych na część etatu, kwoty te są proporcjonalnie niższe i kalkulowane w zależności od wymiaru godzinowego pracy. Wszelkie zmiany w prawie, które weszły w życie w roku 2024, zostały uwzględnione w obliczeniach.


Oferta Warido

Zachęcamy do skorzystania z naszej usługi – doradca podatkowy / doradca podatkowy online, aby zapewnić, że Wasze procedury płacowe są zgodne z najnowszymi przepisami. Nasi eksperci są dostępni, aby pomóc w zrozumieniu i zastosowaniu tych zmian w praktyce.

Oferujemy kompleksową analizę i indywidualne konsultacje, które pomogą zoptymalizować procesy z zakresu – kadry i płace w Waszej firmie.

Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy pomóc Twojemu biznesowi płynnie przejść do nowego systemu e-fakturowania.

Artykuły zawarte na niniejszej stronie mają wyłącznie charakter informacyjny oraz poglądowy i nie stanowią porady prawnej. Administrator strony/Warido zastrzega, że nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani kwestiami poruszonymi w niniejszym artykule, zapraszamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego bezpośrednio z nam.

Szukasz usług i wsparcia w tym zakresie?
Uzupełnij poniższy formularz.
Przygotujemy indywidualną ofertę!

ujemna-marza-w-uslugach-turystyki

Ujemna marża w usługach turystyki

Prowadzisz biuro turystyczne i zdarza się, że musisz dokładać do interesu? Takie sytuacje mają miejsce, gdy np. wycieczkę wykupi niespodziewanie mało osób i jej całościowy koszt będzie wyższy niż pozyskane środki. Na szczęście ustawa o VAT daje Ci furtkę w postaci uwzględnienia marży ujemnej przy rozliczaniu VAT. Dzięki temu nie zapłacisz podatku za usługi, które przyniosły Ci stratę. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czym jest marża ujemna w turystyce i jak pomoże Ci zachować płynność finansową.

Czytaj więcej »
umorzenie-zaleglosci-zus-jak-zlozyc-wniosek

Umorzenie zaległości ZUS – jak złożyć wniosek

Ubezpieczenie zdrowotne uprawnia do bezpłatnej pomocy lekarskiej w przychodniach i szpitalach. Jest niezbędne do darmowego korzystania ze wszystkich świadczeń z NFZ.

Prowadzisz działalność gospodarczą, a ktoś z Twojej rodziny nie jest ubezpieczony? Możesz go zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego. Nie wiąże się to z koniecznością opłacania podwójnej składki. Przeczytaj artykuł, a dowiesz się, kogo z rodziny możesz dopisać do ubezpieczenia i jak to zrobić.

Czytaj więcej »
zaswiadczenie-o-przychodzie-a-zasilek-przedemerytalny

Urlop po ukończeniu studiów – ile dni się należy?

Zatrudniasz pracownika, który jednocześnie studiuje i wkrótce zakończy edukację? Pamiętaj, żeby po ukończeniu studiów wyższych doliczyć mu odpowiedni staż pracy, a co za tym idzie – dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego. Jest to jeden z Twoich podstawowych obowiązków jako pracodawcy. Za brak prawidłowego rozliczenia urlopu (czyli braku uwzględnienia dodatkowych dni, które przysługują absolwentowi), możesz dostać karę grzywny w wysokości od 1 000 zł do nawet 30 000 zł.

Czytaj więcej »
alimenty-a-rozliczenie-podatkowe

Alimenty a rozliczenie podatkowe

Rozliczenie podatkowe alimentów często rodzi wątpliwości u podatników. Ten artykuł ma na celu wyjaśnienie, jak alimenty powinny być traktowane w kontekście opodatkowania oraz jak właściwie je wykazać w zeznaniu rocznym.

Czytaj więcej »

Zobacz co zyskujesz współpracując z nami?!

Nowoczesne usługi księgowe

Dokumenty możesz dostarczać do naszego biura rachunkowego elektronicznie w formie skanów, a jeśli masz swój program księgowy to podłączymy się do Ciebie zdalnie.

Kadra zaufanych ekspertów

Specjalista, z którym rozpoczynasz współpracę staje się Twoim merytorycznym partnerem. Korzystasz z jego kompleksowego wsparcia wtedy, gdy tylko potrzebujesz.

Stały dostęp online

Wszystkie działania związane z naszymi usługami księgowymi i kadrowo-płacowymi możesz załatwić zdalnie np. przesłać dokumenty, sprawdzić stan rozliczeń czy porozmawiać ze swoim specjalistą.

Biuro rachunkowe enova

Korzystasz z nowoczesnych narzędzi, takich jak np. program księgowy enova, e-book czy dostęp do elektronicznych teczek osobowych.

Bezpieczeństwo i komfort

Wszystkie rozwiązania technologiczne, z których korzystamy są w pełni bezpieczne pod względem ochrony danych oraz dostępu do poszczególnych działań.

Edukacja w bonusie

Dzięki swojemu specjaliście Warido, na bieżąco otrzymujesz istotne informacje z obszaru wybranych usług. Poza tym możesz czerpać przydatną wiedzę w naszego bloga i zapisać się do newslettera.