Sezon urlopowy w pełni, więc warto odświeżyć sobie przepisy regulujące urlop pracowniczy. Jakie obowiązki ma pracodawca względem pracownika w zakresie jego urlopu? Jakie prawa przysługują pracownikowi, a jakie pracodawcy? Continue reading
Page 11
Spis treści Pracodawca zatrudniając osobę do wykonywania danych czynności na wyznaczonym stanowisku powinien zwrócić uwagę na szereg elementów, dzięki którym zabezpieczy swoje interesy w odniesieniu do zatrudnianego pracownika. Odpowiadamy więc na pytanie: Na co zwrócić uwagę podczas zatrudniania pracownika? Zatrudnianie na umowę o pracę –... Continue reading
Zastanawiasz się jak zarządzać dokumentami pracowników? Mamy wszystkie w eteczkach, do których masz wgląd. Chcesz tak procować? Continue reading
Jakie są możliwości rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem? Pracodawca niejednokrotnie musi się zastanawiać w jaki sposób może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem. Informujemy więc, że umowę można rozwiązać: z zachowaniem okresu wypowiedzenia, bez zachowania okresu wypowiedzenia, za porozumieniem stron, po upływie terminu na... Continue reading
Umowa o pracę może mieć różny okres trwania i od tego zależny okres wypowiedzenia. Sporo przedsiębiorców zadaje nam jednak pytanie – Jaki jest czas trwania umowy i okres wypowiedzenia? Na jaki okres może zostać zawarta umowa o pracę? Możemy wyróżnić umowę na okres próbny, umowę... Continue reading
Przedsiębiorca zatrudniając pracowników niejednokrotnie zastanawia się jaką formę zatrudnienia ma wybrać w zależności od rodzaju prowadzenia działalności gospodarczej. Forma zatrudnienia zależy od specyfiki prowadzonej działalności gospodarczej prowadzonej przez przedsiębiorcę oraz od rodzaju wykonywanej pracy przez pracownika. Umowa o pracę Podstawową formą zatrudnienia jest umowa o... Continue reading
Spis treści Aktualizacja treści: 13.08.2024 r. Zakładając swoją spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, rozpoczynając działalność gospodarczą warto w pierwszej kolejności zapoznać się z różnymi preferencjami jakie są dostępne dla nowo otwieranych firm. Szczególnym mankamentem dla nowo założonych firm są składki ZUS. Przewidziane zostały jednak ulgi i... Continue reading
Czy należy się zwrot umorzonych składek ZUS, które zostały zapłacone przed otrzymaniem decyzji o ich umorzeniu? Opłacone składki w terminie, które następnie zostaną umorzone, ZUS ma obowiązek zwrócić na konto płatnika. Jest to zmiana, która została wprowadzona przy okazji Tarczy Antykryzysowej 2.0 – pierwsza specustawa... Continue reading
Biuro rachunkowe to odpowiednie rozwiązanie dla większości firm z niemal wszystkich branż. Coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na skorzystanie z usług księgowych biura rachunkowego, a także na outsourcing kadrowo-płacowy. Dlaczego tak się dzieje? Jakie korzyści daje współpraca z biurem rachunkowym? Biuro rachunkowe – brak problemów... Continue reading
Zatrudniasz pracowników młodocianych? Oferujemy obsługę pracowników młodocianych już od 49 zł miesięcznie! Continue reading
Rodzice, którzy wychowują dzieci mają możliwość skorzystania z ulgi prorodzinnej (na dzieci), czyli zapłacenia niższego podatku dochodowego za rok 2019r. Na które dzieci przysługuje ulga prorodzinna? Jak skorzystać z ulgi na dzieci? Jaka jest wysokość ulgi na dzieci? Zapraszamy do treści naszego artykułu. Komu przysługuje... Continue reading
Zbliżają się roczne rozliczenia podatku PIT za rok 2020 i warto wiedzieć, czy jakieś, a jeśli tak to które ulgi podatkowe, a także odliczenia od podatku PIT nam przysługują. Zapraszamy do naszego artykułu, w którym opisujemy ulgę, która obowiązuje od zeszłego roku – ulgę termomodernizacyjną.... Continue reading