Outsourcing w dziedzinie kadry i płac stał się popularnym rozwiązaniem dla wielu firm pragnących optymalizować wydatki i ograniczać potencjalne ryzyko. Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się (...) Continue reading
Page 8
Outsourcing kadr i płac jest to niezwykle wygodne rozwiązanie stosowane w różnych firmach niezależnie od branży. Takie rozwiązanie kadrowo-płacowe wpływa na ułatwienie rozliczania się, a także generuje spore oszczędności dla firmy. To nie jedyne z zalet outsourcingu kadrowego. Jeśli prowadzisz swoją działalność i zależy Ci... Continue reading
W ostatnich latach koncepcja pracy tymczasowej nabrała znacznego rozpędu na polskim rynku pracy. Agencje stały się kluczowym graczem na tym polu, wypełniając lukę między osobami poszukującymi krótkoterminowej pracy a pracodawcami z lukami kadrowymi. Jednak w celu ochrony praw i interesów pracowników zatrudnionych za pośrednictwem (...) Continue reading
W lipcu 2020 Parlament Europejski ogłosił ważny dokument dotyczący czasu pracy kierowców i zasad funkcjonowania firm transportowych. Ten przepis prawny zaczął obowiązywać od 20 sierpnia 2020 i od tego czasu był już czterokrotnie modyfikowany. Przed przedsiębiorcami wkrótce kolejna, piąta aktualizacja. Jakie zmiany przyniesie (...) Continue reading
Składki na ubezpieczenie społeczne odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu zabezpieczenia finansowego osobom na emeryturze. Istnieją jednak pewne aspekty tych składek, które wymagają dokładniejszego zbadania, zwłaszcza jeśli chodzi o nagrodę za staż pracy pracownika Continue reading
Od dnia 7 kwietnia 2023 roku na skutek nowelizacji Kodeksu pracy weszły w życie nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej. Na jej podstawie pracodawca jest zobligowany do zapewnienia niezbędnego wyposażenia do wykonywania pracy zdalnej lub wypłaty ekwiwalentu poniesionych przez pracownika kosztów Continue reading
Kadry i płace są jednym z najważniejszych działów i obszarów zadania w Twojej firmie. Nic więc dziwnego, że przykładasz szczególną wagę do sprawnego, skutecznego funkcjonowania tej części swojej działalności gospodarczej Continue reading
Jeśli rozpoczynasz lub prowadzisz działalność gospodarczą – w szczególności jednoosobową, musisz podlegać ubezpieczeniom społecznym, takim jak rentowe, emerytalne, wypadkowe i zdrowotne – są to ubezpieczenia obowiązkowe. Wyjątek może stanowić posiadanie innych tytułów do ubezpieczenia, wówczas niektóre z nich nie będą Cię obejmować w ogóle. Continue reading
Wielu studentów podejmuje swoją pierwszą pracę w trakcie studiów. Oznacza to określone skutki również dla pracodawców, którzy są zainteresowani pozyskaniem pracownika, który jest jednocześnie studentem. Warto dokładniej przyjrzeć się z tego tytułu głównym zasadom, warunkom i korzyściom dla pracodawców. Continue reading
Wraz z początkiem marca wielu pracodawców musi pomyśleć o zgłoszeniu do urzędu pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Jeśli Ty także zatrudniasz takie osoby, pamiętaj, że masz czas do końca marca, aby zgłosić stan faktyczny za rok ubiegły. Jak to zrobić? Continue reading
Spis treści e-Urząd Skarbowy ma na celu zastąpić portal podatkowy. W poniższym artykule przygotowanym przez nasze biuro rachunkowe znajdziesz najważniejsze zmiany, które obowiązują od 7 lipca 2022 r. e-Urząd Skarbowy – sposób logowania e-Urząd Skarbowy dopuszcza tylko użytkowników, którzy są osobami fizycznymi i dokonali... Continue reading
Spis treści Już za kilka dni mają wejść nowe przepisy dotyczące nowelizacje Nowego Ładu, czyli tzw. Nowy Ład 2.0. Kilka dni temu nasze biuro rachunkowe prezentowało Wam pierwszą część najważniejszych zmian w Polskim Ładzie 2.0, a poniżej znajdziecie kolejną porcję istotnych modyfikacji. Składka zdrowotna częściowo... Continue reading