Oszczędzaj czas i pieniądze!
Nie trać czasu na raporty finansowe. Pozwól naszemu dyrektorowi finansowemu zrobić to za Ciebie. Uzyskaj więcej informacji na temat rentowności swojej firmy i skup się na rozwoju przedsiębiorstwa. Skontaktuj się z nami już dziś!
Z nami nie będziesz musiał zatrudniać specjalisty na pełen etat! Wynajmij dyrektora finansowego z Warido, który będzie zarządzał finansami Twojej firmy i oszczędzał Twój czas.
Nie ulega wątpliwości, że dyrektor finansowy to jedna z najważniejszych osób w organizacji – odpowiedzialna za zarządzanie środkami finansowymi, przygotowująca i realizująca politykę finansową przedsiębiorstwa, monitorująca i wspierająca system księgowości, współpracę z partnerami biznesowymi oraz instytucjami. Choć zakres obowiązków dyrektora finansowego może wydawać się obszerny (a co za tym idzie – sowicie wynagradzany) – część firm decyduje się na skorzystanie z usług dyrektora finansowego.
Brak konieczności zatrudnienia specjalisty na etat sprawia, że firma oszczędza potrzebne do jej rozwoju środki. Dla przypomnienia – miesięczne zarobki na stanowisku dyrektora finansowego na etacie wahają się w okolicach 19 tysięcy brutto. Na wpływ wysokości wynagrodzenia ma przede wszystkim wielkość firmy oraz wygenerowany przez firmę przychód.
Nic dziwnego, że tak wiele firm poszukuje dyrektora finansowego z możliwością zatrudnienia w innej formie niż etat. Nie ulega wątpliwości, że nie każdego od razu stać na taki wydatek – mowa przede wszystkim o tych firmach, które chcą się rozwijać, a które mają określony budżet na konkretne działania. Nie da się ukryć, że nie ze wszystkich można (i warto!) zrezygnować.
Zatrudnienie sprawdzonego dyrektora finansowego pozwoli firmie na łatwiejszy i szybszy rozwój – przedsiębiorca, wspierany w swoich działaniach kompetentną osobą monitorującą przepływ finansów w firmie, może skupić się na wdrażaniu nowych strategii, co z pewnością zaowocuje optymalnymi wynikami.
Niestety, częstym błędem prężnie rozwijających się firm jest nastawienie, że to właśnie szef (a więc właściciel firmy) z powodzeniem zastąpi dyrektora finansowego (nawet jeśli nie posiada odpowiednich kompetencji). Większość osób, decydujących się na tak ryzykowne działanie, koniec końców trafia pod skrzydła dyrektora, który podejmuje konkretne kroki, aby naprawić błędy swojego poprzednika.
Czy dyrektor finansowy jest potrzebny w firmie 8 godzin dziennie codziennie? I tak, i nie. Każde przedsiębiorstwo jest inne – i to należy mieć na uwadze stając przed decyzją zatrudnienia dyrektora finansowego na etacie lub skorzystania z jego usług w ramach innej umowy (na przykład zlecenia – na godziny czy o dzieło – chcąc uzyskać określony rezultat).
Pomysł na zatrudnienie dyrektora finansowego na godziny spodoba się przede wszystkim początkującym, ambitnym przedsiębiorcom, którzy – nie chcąc się ograniczać w działaniu – stawiają w swojej firmie na w pełni rzetelne i kompetentne osoby z konkretnym dorobkiem zawodowym.
Tak zwany „dyrektor finansowy do wynajęcia” indywidualnie ustala godzinowe wynagrodzenie za pracę – wspierając przedsiębiorstwo „z doskoku” lub w ustalone dni i godziny w tygodniu.
Skorzystanie z usług dyrektora finansowego powinno odnosić się przede wszystkim do firm, które zamierzają bądź już generują przychód w wysokości od 1 mln złotych rocznie.
Niezależnie od branży – w zakres obowiązków dyrektora finansowego wchodzi nadzór nad płynnością finansową firmy oraz wdrażanie działań, mających na celu jej poprawę, terminowe dostarczanie kluczowych dla przedsiębiorstwa danych, raportowanie wskaźników KPI, prognozowanie, wszelkiego rodzaju analizy finansowe i operacyjne, usprawnienie procesów finansowych oraz zaproponowanie nowoczesnych narzędzi finansowych do pracy w poszczególnych działach, budżetowanie.
Co więcej, dyrektor finansowy każde swoje działanie powinien opierać na przepisach prawnych – tak, aby firma, która zaufała jego kompetencjom, nie musiała martwić się o kłopoty finansowe.
Czy główny księgowy jest w stanie zastąpić dyrektora finansowego? Odpowiedź brzmi – nie. Podobnie jak właściciel firmy – choć zna najważniejsze aspekty swojej działalności – również księgowy nie dysponuje właściwą wiedzą i metodyką działań na poziomie dyrektora finansowego.
Aby ubiegać się o to stanowisko należy nie tylko posiadać wykształcenie na kierunkach takich jak ekonomia, zarządzanie czy finanse, ale także nierzadko prestiżowe studia MBA i liczne kursy. Odpowiedzialność dyrektora finansowego sięga znacznie dalej niż w przypadku głównego księgowego, który bez wątpienia stanowi odpowiednie wsparcie w codziennej pracy dyrektora oraz całego działu księgowości.
Dyrektor finansowy (zwany również „CFO” – z angielskiego „Chief Financial Officer”) odpowiada za szereg kwestii z dziedziny finansów firmy. W przypadku problemów finansowych przedsiębiorstwa – może zostać pociągnięty do odpowiedzialności, a w razie świadomych działań na szkodę firmy – również przed wymiar sprawiedliwości.
Wybierając dyrektora finansowego do swojego przedsiębiorstwa – warto dokładnie sprawdzić jego kompetencje, zakres usług, doświadczenie i wykształcenie. Ze sprawdzonym dyrektorem finansowym – firma jest w stanie osiągnąć znacznie większy sukces niż bez jego udziału i wsparcia doraźnie lub na co dzień (niezależnie od tego czy pracuje on na etat czy na godziny w firmie).
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej nadal budzi wątpliwości wśród przedsiębiorców. Po zmianach Polskiego Ładu z 2022 roku ważne jest, by w 2024 roku znać zasady i terminy, aby uniknąć błędów i sankcji.
Wraz z dynamicznym rozwojem handlu międzynarodowego coraz więcej polskich firm podejmuje współpracę z partnerami z innych państw Unii Europejskiej. Pociąga to za sobą obowiązek rozliczania transakcji wewnątrzwspólnotowych, które podlegają odmiennym przepisom niż te realizowane wyłącznie na terenie Polski.
Czasowe zawieszenie działalności gospodarczej to korzystna opcja dla przedsiębiorców, którzy chcą zredukować koszty prowadzenia firmy w sytuacji, gdy nie przynosi ona wystarczających dochodów lub gdy z innych powodów nie mogą jej kontynuować w pełnym wymiarze.
Dokumenty możesz dostarczać do naszego biura rachunkowego elektronicznie w formie skanów, a jeśli masz swój program księgowy to podłączymy się do Ciebie zdalnie.
Specjalista, z którym rozpoczynasz współpracę staje się Twoim merytorycznym partnerem. Korzystasz z jego kompleksowego wsparcia wtedy, gdy tylko potrzebujesz.
Wszystkie działania związane z naszymi usługami księgowymi i kadrowo-płacowymi możesz załatwić zdalnie np. przesłać dokumenty, sprawdzić stan rozliczeń czy porozmawiać ze swoim specjalistą.
Korzystasz z nowoczesnych narzędzi, takich jak np. program księgowy enova, e-book czy dostęp do elektronicznych teczek osobowych.
Wszystkie rozwiązania technologiczne, z których korzystamy są w pełni bezpieczne pod względem ochrony danych oraz dostępu do poszczególnych działań.
Dzięki swojemu specjaliście Warido, na bieżąco otrzymujesz istotne informacje z obszaru wybranych usług. Poza tym możesz czerpać przydatną wiedzę w naszego bloga i zapisać się do newslettera.
