fbpx

Nowe zasady ustalania składki zdrowotnej – propozycja zmian

nowe-zasady-ustalania-skladki-zdrowotnej-propozycja-zmian
Do Sejmu wniesiono projekt ustawy zmieniającej zasady ustalania składki zdrowotnej. Propozycja zakłada wprowadzenie ryczałtowych stawek zależnych od przychodów, co ma na celu obniżenie kosztów pracy i uproszczenie systemu. Sprawdź, jakie korzyści mogą przynieść te zmiany. Nasze [biuro rachunkowe] oferuje kompleksową pomoc w zakresie księgowości i doradztwa podatkowego.

Napisz: sekretariat@warido.com
lub zadzwoń: +48 537 726 726

Spis treści

W lipcu 2024 roku do Sejmu wniesiono poselski projekt ustawy zmieniającej tzw. ustawę zdrowotną. Projekt ten dotyczy nowych zasad ustalania wysokości składki zdrowotnej, której wysokość miałaby zależeć od przychodów. Zmiany te mają objąć nie tylko przedsiębiorców, ale także pracowników oraz inne osoby. Poniżej przedstawiamy szczegóły nowej propozycji oraz jej potencjalny wpływ na różne grupy społeczne.

Cel i uzasadnienie projektu

Zgodnie z uzasadnieniem projektu ustawy nr SH-020-167/24, celem nowych przepisów jest przywrócenie pierwotnej idei składki zdrowotnej jako ubezpieczenia na wypadek choroby, bez względu na zamożność płatnika składek. Propozycja ma również na celu obniżenie kosztów pracy i prowadzenia działalności gospodarczej oraz uproszczenie zasad obliczania składki zdrowotnej.

Do roku 2022, składka zdrowotna dla przedsiębiorców była obliczana w oparciu o ich dochody. Wprowadzenie tzw. „Polskiego Ładu” zmieniło ten system, przekształcając składkę zdrowotną w parapodatek związany z różnymi czynnościami gospodarczymi, co spotkało się z krytyką. Nowa propozycja ma na celu uproszczenie tych zasad poprzez wprowadzenie ryczałtowej kwoty składki zdrowotnej.

Proponowane zmiany w wysokości składki zdrowotnej

Projekt ustawy przewiduje wprowadzenie jednolitej miesięcznej składki zdrowotnej zależnej od wysokości przychodów. Oto proponowane stawki:

  • 300 zł – jeżeli łączna kwota przychodu, wynagrodzenia, uposażenia lub świadczeń w roku kalendarzowym nie przekracza 85.000 zł.
  • 525 zł – jeżeli łączna kwota przychodu, wynagrodzenia, uposażenia lub świadczeń w roku kalendarzowym przekracza 85.000 zł i nie przekracza 300.000 zł.
  • 700 zł – jeżeli łączna kwota przychodu, wynagrodzenia, uposażenia lub świadczeń w roku kalendarzowym przekracza 300.000 zł.

Projekt ustawy zakłada także mechanizm waloryzacji składek zdrowotnych przy pomocy średniorocznego wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w trzecim kwartale, uwzględniając wypłaty z zysku.

Skutki proponowanych zmian

Wprowadzenie nowych zasad ustalania składki zdrowotnej ma na celu przede wszystkim:

Obniżenie kosztów pracy: Nowa ryczałtowa składka zdrowotna może przynieść korzyści zarówno przedsiębiorcom, jak i pracownikom, redukując obciążenia finansowe związane z zatrudnieniem.

Uproszczenie systemu: Zastąpienie procentowej części dochodu ryczałtową kwotą składki zdrowotnej ma uprościć system i uczynić go bardziej przejrzystym.

Sprawiedliwość społeczna: Obniżenie składki zdrowotnej ma obejmować zarówno przedsiębiorców, jak i pracowników, co zapobiega niesprawiedliwym sytuacjom, gdzie tylko jedna grupa społeczeństwa byłaby premiowana niższymi składkami.

Obecnie nie jest jeszcze pewne, jakie zmiany ostatecznie zostaną wprowadzone. Projekt ustawy przechodzi przez proces legislacyjny i może ulec modyfikacjom. Zainteresowane strony powinny śledzić rozwój sytuacji, aby być na bieżąco z najnowszymi informacjami.

Podsumowanie

Nowa propozycja dotycząca zmian w zasadach ustalania składki zdrowotnej wprowadza ryczałtowe stawki zależne od przychodów, co ma na celu uproszczenie systemu oraz obniżenie kosztów pracy. Zmiany te mają objąć zarówno przedsiębiorców, jak i pracowników, co ma zapewnić większą sprawiedliwość społeczną. Będziemy monitorować rozwój sytuacji i informować o dalszych krokach związanych z tym projektem.

Jeżeli potrzebujesz szczegółowych informacji na temat zmian w przepisach zdrowotnych lub wsparcia w zakresie księgowości i podatków, skontaktuj się z biuro rachunkowe Rybnik. Nasz doświadczony zespół specjalistów jest gotowy, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania i udzielić niezbędnej pomocy.

Autor treści: Paulina Dzierżęga

Oferta Warido

Zapraszamy do kontaktu! Skup się na swoich inwestycjach, a my zajmiemy się Twoją księgowością. Skontaktuj się z nami, aby umówić konsultację pod numerem +48 537 726 726.

Artykuły zawarte na niniejszej stronie mają wyłącznie charakter informacyjny oraz poglądowy i nie stanowią porady prawnej. Administrator strony/Warido zastrzega, że nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani kwestiami poruszonymi w niniejszym artykule, zapraszamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego bezpośrednio z nami.

Szukasz usług i wsparcia w tym zakresie?
Uzupełnij poniższy formularz.
Przygotujemy indywidualną ofertę!

Zobacz co zyskujesz współpracując z nami?!

Nowoczesne usługi księgowe

Dokumenty możesz dostarczać do naszego biura rachunkowego elektronicznie w formie skanów, a jeśli masz swój program księgowy to podłączymy się do Ciebie zdalnie.

Kadra zaufanych ekspertów

Specjalista, z którym rozpoczynasz współpracę staje się Twoim merytorycznym partnerem. Korzystasz z jego kompleksowego wsparcia wtedy, gdy tylko potrzebujesz.

Stały dostęp online

Wszystkie działania związane z naszymi usługami księgowymi i kadrowo-płacowymi możesz załatwić zdalnie np. przesłać dokumenty, sprawdzić stan rozliczeń czy porozmawiać ze swoim specjalistą.

Biuro rachunkowe enova

Korzystasz z nowoczesnych narzędzi, takich jak np. program księgowy enova, e-book czy dostęp do elektronicznych teczek osobowych.

Bezpieczeństwo i komfort

Wszystkie rozwiązania technologiczne, z których korzystamy są w pełni bezpieczne pod względem ochrony danych oraz dostępu do poszczególnych działań.

Edukacja w bonusie

Dzięki swojemu specjaliście Warido, na bieżąco otrzymujesz istotne informacje z obszaru wybranych usług. Poza tym możesz czerpać przydatną wiedzę w naszego bloga i zapisać się do newslettera.